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कार्यस्थल पर शोषण को रोकने के उपाय
भारतीय श्रम कानूनों के तहत Employee exploitation का मतलब है कर्मचारियों के साथ अनुचित व्यवहार करना, जैसे उन्हें बहुत लंबे समय तक काम कराना, उन्हें बहुत कम वेतन देना, उन्हें unsafe working conditions देना, या उनके मौलिक अधिकारों से वंचित करना। ...
Harassment क्या है और इसे legally कैसे tackle करें?
Harassment तब होता है जब कोई व्यक्ति जानबूझकर किसी दूसरे व्यक्ति को परेशान या चोट पहुंचाता है, जिससे वह uncomfortable...
भारत में पेटेंट कानून - संक्षिप्त विवरण और मुख्य बातें
एक पेटेंट एक सरकारी द्वारा आविष्कारक को दिया गया एक विशेष अधिकार है। यह अधिकार...
भारत में ऑनलाइन इन्फ्लुएंसर्स बनाम भारत सरकार
Indian government ने नए नियम introduced किए हैं online influencers के लिए। अगर एक influencer...
भारत में काम के घंटे और ओवरटाइम पे के नियम
भारत में काम के घंटे और ओवरटाइम पे के नियम मुख्य रूप से विभिन्न श्रम कानूनों द्वारा शासित होते हैं, जिनमें [The Factories Act]...
भारतीय श्रम कानून के तहत कर्मचारी के मौलिक अधिकार
भारतीय श्रम कानून के तहत, कर्मचारियों को निष्पक्षता, सुरक्षा और कल्याण सुनिश्चित करने...
भारत में न्यूनतम मजदूरी क्या है, और इसे कैसे निर्धारित किया जाता है?
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के अनुसार, “न्यूनतम मजदूरी को उस न्यूनतम मात्रा के रूप में परिभाषित...
राष्ट्रीय नागरिक पंजी (NRC) क्या है?
राष्ट्रीय नागरिक पंजी (NRC) एक ऐसा रजिस्टर है जिसमें सभी भारतीय नागरिकों के नाम शामिल होते हैं। NRC का...
नागरिकता संशोधन अधिनियम (CAA), 2019 क्या है?
CAA का मुख्य उद्देश्य तीन पड़ोसी देशों: पाकिस्तान, बांग्लादेश, और अफगानिस्तान से धार्मिक अल्पसंख्यकों को भारतीय नागरिकता प्राप्त करने...
समान नागरिक संहिता (UCC) क्या है?
समान नागरिक संहिता एक प्रस्ताव है जिसमें भारत के विभिन्न धार्मिक समुदायों के व्यक्तिगत...
क्या भारत में व्यभिचार एक अपराध है?
व्यभिचार एक अपराध है** शादी के खिलाफ. सरल भाषा में कहें तो अपनी पत्नी या पति...
Vaquill से हिंदी में कानूनी सहायता प्राप्त करें!
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विधवा विवाह/पुनर्विवाह अधिनियम क्या है
विधवा पुनर्विवाह अधिनियम विधवाओं के पुनर्विवाह को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कानूनों को संदर्भित ...
भारत में दल-बदल विरोधी कानून?
दल-बदल विरोधी कानून मौजूद है [भारत के संविधान की दसवीं अनुसूची...
राजनीतिक दलों के लिए आदर्श आचार संहिता
आदर्श आचार संहिता (एमसीसी) चुनाव के दौरान राजनीतिक दलों और उम्मीदवारों के आचरण के लिए भारत के चुनाव आयोग (ईसीआई) द्वारा दिए गए नियमों का एक सेट है। यह नियमों का एक समूह है जो भाषणों, बैठकों, जुलूसों, चुनाव घोषणापत्र, मतदान और सामान्य आचरण सहित मामलों से निपटता है। चुनाव अवधि के दौरान राजनीतिक दलों द्वारा एमसीसी के प्रावधानों का पालन किया जाना चाहिए। वे सम्मिलित करते हैं:...
हिट एंड रन मामलों से कैसे निपटें?
हिट-एंड-रन की घटनाएं गंभीर अपराध हैं जो तब घटित होती हैं जब दुर्घटना में शामिल ड्राइवर घायल पक्षों को जानकारी दिए बिना या सहायता दिए बिना घटनास्थल से भाग जाता है। यह एक गंभीर समस्या है जिसके कारण हर साल कई लोगों की जान जाती है। इसकी घटना काफी बार होती है और इससे संपत्ति, व्यक्ति या दोनों को नुकसान होता है। घटनास्थल से भागने से पीड़ित और अधिकारियों दोनों के लिए आवश्यक प्रक्रिया का पालन करना मुश्किल हो जाता है।...
भारत में अनुचित व्यवहार के लिए किसी नियोक्ता के खिलाफ शिकायत कैसे दर्ज करें?
किसी नियोक्ता के खिलाफ अनुचित व्यवहार के लिए शिकायत दर्ज करना एक कठिन प्रक्रिया हो सकती है, लेकिन अपने अधिकारों के लिए खड़ा होना महत्वपूर्ण है। इन चरणों का पालन करके, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी शिकायत सुनी जाए और उसका उचित समाधान किया जाए।...