advertisement
அத்தகைய சந்தர்ப்பத்தில் உங்கள் CTC (நிறுவனத்திற்கான செலவு) முறிவைச் சரிபார்க்கவும். சமீபகாலமாக முதலாளிகள் இதை நாடுகிறார்கள் 5 லட்சம் + கொடுக்கிறது மருத்துவ கோரிக்கைகள் என்ற பெயரில். அதாவது, உங்கள் CTC 10 லட்சமாக இருந்தால், மருத்துவக் கோரிக்கைகள் ரொக்கமாக வழங்கப்படாததால் உங்கள் உண்மையான சம்பளம் 5 லட்சமாக இருக்கும். இருப்பினும், உங்கள் முதலாளி அத்தகைய காப்பீட்டுக் கோரிக்கையின் பிரீமியத்தை மட்டுமே செலுத்துகிறார், முழுத் தொகையையும் செலுத்தாததால், இது நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக நெறிமுறையாக இல்லை.
இந்த பிரீமியம் அதிகமாக இருக்காது ரூ. 5000 இதேபோல், பொதுவாக சேர்க்கப்படும் மற்றொரு கூறு CTC இல் உள்ள கிராஜுவிட்டி ஆகும். இருப்பினும், பணிக்கொடை பணியாளருக்குப் பிறகுதான் வழங்கப்படும் 5 தொடர்ச்சியை நிறைவு செய்கிறது சேவை ஆண்டுகள் (அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் 4 ஆண்டுகள் மற்றும் 6 மாதங்கள்). எனவே இது உங்கள் CTC இன் ஒரு பகுதியாக இருக்கக்கூடாது.
துரதிருஷ்டவசமாக, CTC என்பது எந்த தொழிலாளர் அல்லது வேலைவாய்ப்பு சட்டத்திலும் வரையறுக்கப்படவில்லை. அதனால்தான், முதலாளிகள் இந்த ஓட்டையின் பலனைப் பயன்படுத்திக் கொண்டு, உங்கள் உள் உறுப்பு மிகவும் குறைவாக இருக்கும்போது, CTC ஐ அதிகரிக்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெறும்போதெல்லாம் உங்களின் உண்மையான சம்பளத்தைப் பாருங்கள்.
advertisement
References:
Written by Arshita Anand
Arshita is a final year student at Chanakya National Law University, currently pursuing B.B.A. LL.B (Corporate Law Hons.). She is enthusiastic about Corporate Law, Taxation and Data Privacy, and has an entrepreneurial mindset
advertisement
மேலும் படிக்கவும்
advertisement
